公司簡介
發展歷程
工作環境
人員招聘
四川富士達電梯有限公司成立于1999年10月，現有職工近100名，10年以上同事30多人。具有國家技術監督總局頒發的特種設備3A級許可資質，通過了質量管理、環境管理、職業健康安全管理體系認證，專注銷售中外合資品牌“FUJITEC”電梯。是集電扶梯銷售、安裝、維保一體化服務的專業公司。
立足四川，面向全國。經近20年發展，公司與中國電建集團、中鐵八局、中國石油、中國節能、凱德(中國)、原成都軍區、西部戰區、四川省軍區、四川大學、貴州大學等單位建立了長期合作關系。已在北京、重慶、遼寧、陜西、貴州、云南、河南等省市開辟出廣闊市場。隨著業務拓展，公司將根據各地情況，逐步成立分公司或辦事機構，以確保市場可持續開發及售后服務工作的順利進行。
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1.負責公司人才儲備、檔案管理、福利待遇分配管理方案、制度建設、文件擬定、對外接待等方面工作；
2.負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制，及時了解員工的想法和建議，提高員工與公司的溝通效率，激發員工的積極性和創造性；
3.負責行政部門的日常工作，組織員工參加培訓；
4.完成領導交辦的其他臨時性工作。
1.5年以上行政管理經驗；
2.必備較強的溝通協調能力、組織能力；
3.具有較強的文字功底；
4.年齡35-50歲之間。
薪資待遇：基本工資+績效+五險+周末雙休+福利
1.輔助建立并完善公司規章制度體系；
2.負責公司檔案管理及辦公室日常工作；
3.維護及處理公司電腦常見故障；
4.完成領導交代的其他工作。
1.文秘、行政管理相關專業大專以上學歷;
2.具備3年以上相關工作經驗;
3.具備良好的文字功底和溝通協調能力;
4.形象氣質佳，家住公司附近優先；
5.具備良好的溝通協調能力;
薪資待遇：基本工資+績效+五險+周末雙休+福利
1.負責開發、銷售項目的跟蹤；
2.負責報價文件、標書制作及合同草擬；
3.熟懂土建布置圖及使用AUTO CAD軟件繪圖；
4.根據合同按時請收相關款項；
5.完成銷售總監安排的其他銷售后勤工作。
1.形象氣質佳，家住公司附近優先；
2.三年以上相關工作經驗，有電梯行業工作經驗者優先；
3.具有較強的語音表達和內外溝通能力；
薪資待遇：基本工資+績效+五險+周末雙休+福利
1.嚴格遵守各項規章制度及操作規程；
2.定期對電梯設備進行維護保養，及時排除電梯故障；
3.服從安排，完成領導安排的相關工作。
1.初中以上文化程度，年齡18-40周歲；
2.有電梯維保經驗者優先；
3.具備良好的個人素養及職業道德。
薪資待遇：基本工資+績效+五險+福利
條件不限，薪資面議